CHARAKTERYSTYKA KANDYDATÓW: Program studiów skierowany jest przede wszystkim do dyrektorów personalnych, kierowników działów organizacyjnych, pracowników biur obsługi zarządu oraz pionów służb pracowniczych, a także
dla wszystkich zainteresowanych zagadnieniami zarządzania zasobami ludzkimi.

CZAS TRWANIA:  dwa semestry (190 godz.)

ZAKRES TEMATYCZNY:
1) Wybrane elementy teorii organizacji i zarządzania
2) Negocjowanie i zarządzanie konfliktami
3) Kierowanie ludźmi, style i funkcje kierowania
4) Pozyskiwanie pracowników (rekrutacja i selekcja)
5) System ocen pracowniczych
6) Negocjowanie i zarządzanie konfliktami
7) Audyt personalny
8) Psychologia zarządzania
9)Elementy prawa pracy
10) Socjologia organizacji
11) Współczesne problemy społeczno-ekonomiczne
12) Gra kierownicza 

CAŁKOWITY KOSZT: 2330 zł. (w tym 400 zł. opłata wstępna)